Evergon è dotata di specifiche professionalità per offrire un’attività integrata di consulenza in materia di gestione delle risorse umane finalizzata anche alla tutela dell’ambiente di lavoro.
L’attività viene svolta in outsourcing anche con modalità di remotizzazione continuativa, con vantaggi economici, organizzativi e qualitativi, e con l’opportunità di integrare il servizio manageriale di consulenza con quello più strettamente giuridico.
Nel rapporto con i propri clienti l’azienda privilegia e garantisce l’aspetto personale del rapporto ed assicura chiarezza, sicurezza e trasparenza.
Evergon si offre anche come partner nell’analisi di ogni situazione critica in materia di amministrazione del personale al fine di prevenire ed evitare l’insorgere di contenziosi; il servizio di precontenzioso consiste in un’assistenza personalizzata del Cliente finalizzata al contenimento del rischio di contenzioso del lavoro individuale e collettivo.
Il servizio è caratterizzato da un rapporto privilegiato con un singolo professionista al fine di massimizzare i vantaggi di una piena conoscenza della realtà aziendale.
L’attività di precontenzioso è strutturata in due fasi:
a) analisi dei rischi
b) assistenza nella ideazione e gestione delle procedure anche tramite la redazione della documentazione aziendale necessaria.
Evergon offre inoltre, ai propri clienti, al fine di garantire un servizio “all inclusive”, anche il servizio di gestione paghe garantendo inoltre il complesso sistema integrato di servizi che coinvolge tutti i processi contabili e finanziari legati alla gestione amministrativa del personale dipendente, puntando costantemente all’innovazione e semplificazione dei processi.